Intro
Intro
Hardware
Software
Abschluss & Ausblick
Interessante Geräte
Interessante Werkzeuge
Intro
Der Umgang mit Digitalen Medien als Werkzeuge der Digitalen Arbeitswelt ist die Grundlage für alle weiteren Tätigkeiten und Umstellungen. Wenn Sie verstehen, wie diese Medien funktionieren, was dahinter steckt und wie die Menschen "ticken", die diese Geräte und Programme entwickeln, dann wird es Ihnen sehr leicht fallen, neue Software oder neue Geräte zu erlernen und vor allem: Die Werkzeuge so für Ihre Arbeit zu nutzen, dass Sie Ihnen die Arbeit erleichtern und nicht erschweren.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Medien und Menschen
Finden Sie heraus, wie wir normalerweise in unserer normalen Welt kommunizieren, informieren und Dinge erledigen. Darauf aufbauend erfahren Sie, was Ihnen der Computer in dieser schönen neuen digitalen Welt so alles abnehmen kann und was Sie auch in Zukunft selbst erledigen müssen oder dürfen.
Sie finden die wichtigsten Unterschiede zwischen uns Menschen und den Computern, indem geklärt wird, welche Voraussetzungen wir Menschen haben um Dinge zu tun und was der Computer dann benötigt, um Ihnen etwas abnehmen zu können.
Sie finden die wichtigsten Unterschiede zwischen uns Menschen und den Computern, indem geklärt wird, welche Voraussetzungen wir Menschen haben um Dinge zu tun und was der Computer dann benötigt, um Ihnen etwas abnehmen zu können.
- Wie wir kommunizieren, informieren und Dinge erledigen.
- Warum können wir diese Arbeiten ausführen?
- Digitale Medien als Werkzeuge – Wofür?
- Die Grundbausteine eines jeden Digitalen Mediums
- Was unterscheidet Digitale Geräte vom Menschen?
- Ergebnis: Mensch und Digitale Medien
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Hardware
Trotz aller Fortentwicklung der Technologie sind die Grundprinzipien der dahinterliegenden Digitalen Geräte gleich geblieben. In diesem Kapitel lernen Sie die Grundlagen der IT kennen und verstehen. Dies ist Ihr Fundament um aktuelle und zukünftige Digitale Geräte zu verstehen.
- Die wichtigsten Bauteile Digitaler Geräte
- So funktionieren diese Bauteile
- So arbeiten die Bauteile zusammen
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Real - Digital - Analog
Ausgehend von der sogenannten "normalen", "wirklichen" oder besser analogen Welt lernen Sie die Digitale Welt kennen. Vor allem die Grundbausteine eines jeden Digitalen Mediums – das Innere der Technik – bringt einige Möglichkeiten und Herausforderungen mit sich, die Ihre Arbeit mit den Medien beeinflussen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Digital Vernetzt
Wenn Sie mit anderen Teilnehmern verbunden sind oder besser Ihre Rechner vernetzt sind, kommt eine neue Komponente ins Spiel, Sie können Programme, Daten, Information und Kommunikation jederzeit und überall austauschen. Das ist letztlich keine Hexerei, man braucht ja schließlich nur ein Kabel oder Funksender/-empfänger, ein bisschen Hardware und einen passenden Treiber.
Schon kann's losgehen, das Ubiquus Computing, das "Überall-Computern"
Schon kann's losgehen, das Ubiquus Computing, das "Überall-Computern"
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Zusammenfassung
In diesem Kapitel haben Sie gelernt, wie die Geräte funktionieren, was das EVA-Prinzip ist und vor allem: Was die Digitalen Medien von uns Menschen unterscheidet.
Nutzen Sie dieses Wissen, um bestehende und neue Geräte selbst zu testen und immer zu prüfen, ob Ihnen die Geräte Arbeit abnehmen können und wo Ihre spezifische, menschliche Fähigkeit zum Tragen kommt.
Viel Erfolg und Vergnügen beim Lernen, Testen und Bewerten der Vor- und Nachteile von DIgitalen Medien in Ihrem Leben und Ihrem Alltag.
Nutzen Sie dieses Wissen, um bestehende und neue Geräte selbst zu testen und immer zu prüfen, ob Ihnen die Geräte Arbeit abnehmen können und wo Ihre spezifische, menschliche Fähigkeit zum Tragen kommt.
Viel Erfolg und Vergnügen beim Lernen, Testen und Bewerten der Vor- und Nachteile von DIgitalen Medien in Ihrem Leben und Ihrem Alltag.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Software: DIenst nach Vorschrift
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
SChritt-Für-Schritt: Flussdiagramme
Egal welche Programmiersprache verwendet wird. Das Prinzip ist immer das gleiche. Es geht um Handlungsanweisungen und Entscheidungen. Diese können in einem Flussdiagramm dargestellt werden.
In diesem Kapitel erfahren Sie, wie Flussdiagramme funktionieren und wo Ihnen dieses Wissen hilft.
In diesem Kapitel erfahren Sie, wie Flussdiagramme funktionieren und wo Ihnen dieses Wissen hilft.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
WEiterenwicklung der SOftware
Um die immer komplexeren Anforderungen sowie die immer schnellere Innovationsgeschwindigkeit im Softwaremarkt auffangen zu können, werden immer neue Programmiersprachen entwickelt. Die neuen Generationen bauen meist auf älteren Programmierideen auf und vereinfachen die Erstellung des Codes.
Dies wird in wenigen Jahren dazu führen, dass es auch möglich wird, Software zu erstellen, auch ohne Programmierer zu sein.
Beispielhaft sind hier das Objektorientierte Programmieren, Programmieren mit Frameworks und Templates sowie die grafische Erstellung von Benutzeroberflächen als Basis des Programmier-Codes genannt.
Diese Vorgehensweisen finden nicht nur in der Software ihre Anwendung sondern auch in ganz realen Geschäftsprozessen, Businessmodellen und neuen Businessmethoden.
Dies wird in wenigen Jahren dazu führen, dass es auch möglich wird, Software zu erstellen, auch ohne Programmierer zu sein.
Beispielhaft sind hier das Objektorientierte Programmieren, Programmieren mit Frameworks und Templates sowie die grafische Erstellung von Benutzeroberflächen als Basis des Programmier-Codes genannt.
Diese Vorgehensweisen finden nicht nur in der Software ihre Anwendung sondern auch in ganz realen Geschäftsprozessen, Businessmodellen und neuen Businessmethoden.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Anwendungsprogramme verstehen
Jede Software -und jedes Anwendungsprogramm ioder App ist letztlich ein Werkzeug, das einem bestimmten Zweck dient. Um diese Programme schnell bedienen zu können, ist es sehr hilfreich zu verstehen, für welche Tätigkeiten dieses Werkzeug entwickelt wurde. Nur wenn ich die Tätigkeit klar beschreiben kann und auch definieren kann, wie mir ein Werkzeug hier die Arbeit erleichtert, kann ich diese Programme gut bedienen.
Nehmen Sie als Beispiel einen Nagel. Hier haben Sie zwei gängige Aufgaben: Nagel einschlagen, Nagel herausziehen. Hierfür gibt es zwei unterschiedliche Werkzeuge.: Hammer und Zange. Natürlich können Sie mit einer Zange auch einen Nagel einschlagen - bequemer und schneller geht es jedoch mit dem Hammer.
Zum zweiten gibt es inzwischen grafische Benutzeroberflöchen, die Ihnen die Bedienung der Systeme erleichtern. Wenn Sie verstehen, wie diese Benutzeroberflächen strukturiert sind, beherrschen Sie bereits die Hälfte eines neuen Anwendungsprogramms.
In diesem Kapitel lernen Sie wichtige Arten von Anwendungsprogrammen kennen und verstehen, wie Sie selbst am schnellsten ein neues Programm erlernen können.
Nehmen Sie als Beispiel einen Nagel. Hier haben Sie zwei gängige Aufgaben: Nagel einschlagen, Nagel herausziehen. Hierfür gibt es zwei unterschiedliche Werkzeuge.: Hammer und Zange. Natürlich können Sie mit einer Zange auch einen Nagel einschlagen - bequemer und schneller geht es jedoch mit dem Hammer.
Zum zweiten gibt es inzwischen grafische Benutzeroberflöchen, die Ihnen die Bedienung der Systeme erleichtern. Wenn Sie verstehen, wie diese Benutzeroberflächen strukturiert sind, beherrschen Sie bereits die Hälfte eines neuen Anwendungsprogramms.
In diesem Kapitel lernen Sie wichtige Arten von Anwendungsprogrammen kennen und verstehen, wie Sie selbst am schnellsten ein neues Programm erlernen können.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Abschluss
Hier finden Sie die wichtisten Punkte, die Ihnen den Umgang mit Digitalen Medien erleichtern.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Sprachassistenten
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Smartphones
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Tablets
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Smart TV und TV Sticks
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Convertibles
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Smart Home
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Smart Watch
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Smart Clothing
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Textverarbeitung
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Tabellenkalkulation
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Foto und Grafikprogramme
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
PIM Personal Information Manager
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Kontaktmanagement und CRM
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Präsentieren
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Daten managen
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Content Mananagement
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Kontaktieren Sie mich:
+49 6151 130 4920
b.wiest@bernd-wiest de
für mehr Informationen.
Ihr Trainer
Bernd Wiest
Ich beschäftigte mich als Diplom-Pädagoge und IT'ler seit 1993 mit dem Lernen und Arbeiten mit Digitalen Medien. Dabei entwickelte und verantwortete ich verschiedene nationale und europäische Forschungsteilprojekte im Bereich E-Learning und Telearbeit/Telekooperation sowie den Aufbau Lernender Organisationen.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Im Kundenservice der T-Online / T-Com und Deutsche Telekom Kundenservice GmbH implementierte ich E-Learning, etablierte sowohl Bildungscontrolling als auch Kompetenzmanagement und baute die Abteilung für Trainingsevaluierung als Leiter auf.
Seit Anfang 2009 entwickle ich Digitale Bildungsprodukte und Businessmodelle als Entwickler, Gründer oder Geschäftführer. Ich berate und begleite Unternehmen beim Einsatz digitaler Medien in der Personalentwicklung und der Digitalen Transformation hin zu Bildung 4.0.
Copyright 2017 - iGlooapp.com - All rights reserved
Thanks for subscribing. Share your unique referral link to get points to win prizes..
Loading..
